为进一步推进系部2022届毕业生就业工作，2022年5月25日12：50，会计金融系在413会议室召开2022届毕业生第五次就业工作推进会，会议由会计金融系就业管理员王虹茜主持，全体2022届毕业班班主任参会。

首先，由会计金融系党总支副书记何廷高通报截至目前为止各班级的就业情况并对近期工作提出几点要求：第一，就业是一项保民生、保稳定的重要工程，各位班主任要高度重视就业工作，提高政治站位，想办法引导学生尽快就业。第二，在党的二十大召开之际，对于2019级学生的安全返校工作一定要落实到位，各班主任必须严格按照学院疫情防控要求进行学生返校前资料的收集。学生返校后，各班主任要重点排查学生是否存在打架斗殴、情感纠纷、溺水、网络诈骗等不安全因素，杜绝安全事故发生。何廷高强调，学生安全无小事，一定要将学生安全迎进校门，安全送出校门。第三，针对还未就业的学生，学院将于6月13日左右再次举行就业双选会，各班主任要给学生做好思想工作，动员未就业学生参加双选会，通过双选会落实就业工作，确保2022届毕业生的就业工作扎实有序推进。第四，专升本工作是学院的一项大工程，各班主任近期对于文化课上线的学生要多关心，多与学生进行沟通交流，督促学生认真复习专业课，关注好学生录取情况。第五，对于今年正式实行的职业教育“双证书”毕业制度，班主任要给学生进行强调，让学生重视考取技能证书，认真复习，提高考证通过率。

随后，就业管理员王虹茜组织2022届班主任进行纸质就业资料的交换检查。按照学院及招生就业处审核就业资料的标准，各班班主任认真对负责班级的就业资料进行“就业台账-就业纸质资料-就业统计数据”对应核查，将存在的问题反馈给相应班级再由王虹茜汇总上报并限期整改。